U svijetu u kojem tehnologija svakodnevno mijenja način na koji živimo, radimo i komuniciramo, sve više nas se pita – kako postati developer? Programiranje više nije rezervirano samo za “geekove” iz garaže – danas je posao developera postao jedan od najtraženijih i najperspektivnijih na tržištu rada.
I mi smo nekad bili na početku – nismo znali odakle krenuti, što učiti, koliko traje put, ni što zapravo radi developer. Upravo zato odlučili smo sastaviti ovaj vodič koji kroz stvarne, provjerene informacije pokazuje kako se zaposliti kao developer – bez mitova, nerealnih očekivanja ili marketinških fraza.
Ako nas pitate kako postati developer bez informatičkog fakulteta – odgovor je: moguće je. Ako se pitate kako se zaposliti kao developer bez iskustva – i to je moguće. No, ništa ne dolazi preko noći. Trebat će znanje, praksa, upornost i dobra strategija.
U nastavku ćemo proći kroz 9 ključnih koraka koji su potrebni da bismo se približili svom cilju – prvom poslu developera. Objasnit ćemo koje tehnologije učiti, kako izgraditi portfelj, gdje pronaći prve projekte i što sve obuhvaća posao developera u stvarnom svijetu. Ako ste spremni za novu karijeru u svijetu koda, na pravom ste mjestu.
Kako postati developer?
Prvo pitanje koje si većina ljudi postavi kada počnu razmišljati o karijeri u IT sektoru jest – kako postati developer? Naizgled jednostavno pitanje, no iza njega krije se čitav niz izazova, odluka i vještina koje je potrebno svladati. Put do toga da se zaposlimo kao developer nije uvijek lagan, ali je itekako ostvariv, čak i za one koji ne dolaze iz tehničkih struka.
Važno je razumjeti da posao developera nije samo “pisanje koda”, već i rješavanje problema, razmišljanje u strukturama, testiranje, timski rad i stalno učenje. Ako želimo znati kako se zaposliti kao developer, moramo prvo shvatiti što radi developer i koje sve kompetencije treba razviti.
U nastavku donosimo ključne korake koji odgovaraju na pitanje kako postati developer i vode prema našoj prvoj IT poziciji.
1. Upoznavanje s osnovama programiranja
Prvi i najvažniji korak na putu prema odgovoru na pitanje kako postati developer je razumijevanje osnova programiranja. Bez čvrstih temelja, svi ostali koraci bit će nesigurni. Ako želimo znati kako se zaposliti kao developer, moramo naučiti razmišljati kao developer.
U početku je važno odabrati jedan programski jezik i u njemu se usavršavati. Nema potrebe odmah učiti sve – važno je razumjeti osnovne koncepte, a ne “skakati” s jezika na jezik. Najčešći izbori za početnike su:
- Python – zbog čitljivosti, jednostavne sintakse i široke primjene (posebno u analizi podataka, web razvoju i automatizaciji)
- JavaScript – idealan za izradu web aplikacija i razumijevanje frontenda
- Java ili C# – popularni u poslovnom svijetu i korporativnim sustavima
Osim samog jezika, potrebno je upoznati i osnovne koncepte poput varijabli, petlji, uvjeta, funkcija i struktura podataka. Kada shvatimo kako sve to funkcionira, lakše ćemo razumjeti što radi developer i zašto svaki redak koda ima svoju svrhu.
U ovoj fazi je korisno raditi male projekte – kalkulator, to-do listu, konverter valuta. Praksa je najbolji način da stečeno znanje pretvorimo u konkretne vještine. Tako gradimo samopouzdanje, a istovremeno polako otkrivamo u kojem se smjeru želimo razvijati.
Učeći osnove programiranja, počinjemo prepoznavati što čini posao developera, a uz to i postavljamo temelje za sljedeće korake koji vode prema tome kako se zaposliti kao developer.
2. Odabir smjera i specijalizacije
Nakon što savladamo osnove programiranja, vrijeme je da se zapitamo – u kojem smjeru želimo ići? Ne postoji jedan univerzalan odgovor na pitanje kako postati developer, jer postoji više različitih područja u kojima možemo raditi kao developeri. Da bismo saznali kako se zaposliti kao developer, moramo znati što nas točno zanima i gdje leže naše snage.
Evo nekoliko najčešćih specijalizacija:
- Frontend development – bavimo se vizualnim dijelom web aplikacija, onime što korisnik vidi i koristi. Uglavnom koristimo HTML, CSS, JavaScript i frontend frameworke poput Reacta, Vuea ili Angulara.
- Backend development – fokus je na “nevidljivom” dijelu aplikacija, tj. logici, bazama podataka i povezivanju s frontendom. Tu se koriste jezici poput Node.js, Python (Django, Flask), Java, PHP i drugi.
- Full-stack development – kombinacija frontenda i backenda. Ova pozicija zahtijeva širu paletu znanja, ali nudi i veću fleksibilnost.
- Mobile development – razvoj mobilnih aplikacija za Android i iOS platforme. Tu dolaze u obzir Java/Kotlin za Android, Swift za iOS, ili univerzalni alati poput Fluttera i React Nativea.
- Data science i AI – ako nas zanima analiza podataka, strojno učenje i umjetna inteligencija, možemo se specijalizirati u tom smjeru, često uz pomoć Pythona i alata poput Pandasa, NumPya i scikit-learna.
- DevOps, testiranje, QA – više tehnički i infrastrukturni aspekti razvoja softvera, uključujući automatizaciju, održavanje i testiranje koda.
Odabir smjera pomaže nam da definiramo svoj put i bolje razumijemo što radi developer u tom specifičnom području. Također, lakše možemo odabrati edukacije, projekte i alate koje ćemo koristiti.
Kada jednom definiramo svoj smjer, bit će nam jasnije kako postati developer u tom području i kako se zaposliti kao developer koji se specijalizirao za određenu nišu.
3. Izrada vlastitih projekata i portfelja
Teorija je važna, ali praksa je ono što čini razliku. Sljedeći ključni korak u procesu kako postati developer je – stvaranje konkretnih, vlastitih projekata. To može biti jednostavna aplikacija, osobna web stranica, klon poznate aplikacije ili rješenje nekog problema iz svakodnevnog života.
Zašto je to važno? Jer kada poslodavci traže kandidate i pitaju se kako se zaposliti kao developer bez prethodnog radnog iskustva, najvažnije im je vidjeti što ste sami napravili. Projekti pokazuju inicijativu, znanje, kreativnost i sposobnost samostalnog rješavanja problema.
Nekoliko ideja za vlastite projekte:
- Web aplikacija za vođenje osobnih financija
- Mobilna aplikacija za planiranje obroka
- Interaktivni kviz s bazom podataka
- Portfolio stranica s prikazom vještina i kontaktnim obrascem
- Automatizirani alat koji rješava neki svakodnevni zadatak
Osim samih projekata, ključno je imati kvalitetno izrađen portfelj – najbolje u obliku vlastite web stranice. U portfelju predstavljamo sebe, svoje projekte, opisujemo tehnologije koje koristimo i ostavljamo mogućnost kontakta. Također je preporučljivo otvoriti GitHub profil i redovito objavljivati kod – to je standard u IT svijetu i pokazuje ozbiljnost.
Upravo kroz izradu portfelja i vlastitih rješenja najbrže učimo što radi developer u stvarnom svijetu i počinjemo se sve više ponašati kao pravi developeri.
Ovo je i jedan od najvažnijih odgovora na pitanje kako se zaposliti kao developer – jer poslodavci vole vidjeti da ne čekamo priliku, već je sami stvaramo.
4. Učenje rada s alatima i tehnologijama iz prakse
Nakon što imamo osnovno znanje i nekoliko vlastitih projekata, moramo se upoznati s alatima koje developeri svakodnevno koriste. Ako želimo ozbiljno pristupiti pitanju kako postati developer i ako nam je cilj saznati kako se zaposliti kao developer, onda moramo razumjeti okruženje u kojem se taj posao odvija.
Posao developera ne uključuje samo pisanje koda – tu su i alati za verzioniranje, suradnju, testiranje i organizaciju rada. Neki od ključnih alata koje svaki developer treba znati su:
- Git i GitHub/GitLab/Bitbucket – za verzioniranje koda i timsku suradnju. U današnje vrijeme gotovo nijedan ozbiljan projekt ne funkcionira bez kontrole verzija.
- VS Code ili drugi napredni editori – za pisanje koda s dodatnim funkcionalnostima (pluginovi, debuggeri, terminal integracije).
- Terminal (CLI) – osnovno korištenje naredbi u komandnoj liniji postaje neizbježno kako napredujemo.
- Docker – alat za kreiranje i pokretanje aplikacija u kontejnerima; iznimno važan u modernom razvoju softvera.
- Postman – za testiranje API-ja, posebno korisno backend developerima.
- Trello, Jira, Slack – alati za organizaciju projekata i komunikaciju u timovima.
Učenje ovih alata dodatno približava stvarnosti posla developera. Uz njih, preporučljivo je učiti i rad s bazama podataka (npr. MySQL, PostgreSQL, MongoDB) i osnovne principe rada s API-jima (REST, GraphQL).
Na taj način postajemo konkurentniji na tržištu rada i još više razumijemo što radi developer – ne samo s tehničke strane, već i s aspekta timskog i projektno orijentiranog rada.
Ako tražimo odgovor na pitanje kako se zaposliti kao developer, znanje rada s ovim alatima često je upravo ono što nas odvaja od ostalih kandidata.
5. Aktivno sudjelovanje u zajednici i umrežavanje
Učenje ne mora (i ne smije) biti usamljenički proces. Jedan od najmoćnijih koraka prema cilju kako postati developer je povezivanje s drugima koji su na sličnom putu. Razmjena iskustava, savjeta i podrške često zna biti presudna u trenucima kad zapnemo ili sumnjamo u sebe.
Sudjelovanje u zajednici može uključivati:
- Pridruživanje online grupama i forumima (npr. Stack Overflow, Reddit, Discord serveri za developere, Facebook grupe)
- Sudjelovanje u open-source projektima – odličan način za stjecanje stvarnog iskustva, pogotovo ako želimo znati kako se zaposliti kao developer bez formalnog iskustva
- Prisustvovanje meetupima, radionicama i hackathonima – sjajan način za povezivanje s lokalnom IT zajednicom i potencijalnim mentorima
- Pisanje blogova ili tutorijala – osim što učvršćujemo vlastito znanje, pokazujemo i drugima da znamo objasniti i podijeliti ono što smo naučili
- Aktivnost na LinkedInu i GitHubu – poslodavci često gledaju ove profile kako bi stekli dojam o kandidatu
Na ovaj način gradimo svoju reputaciju u zajednici, učimo nove stvari i otvaramo vrata novim prilikama. Mnogo developera dobilo je svoju prvu šansu upravo zahvaljujući preporuci iz zajednice.
Ako se i dalje pitamo kako se zaposliti kao developer, odgovor često leži u kontaktima koje stvaramo, u inicijativi koju pokazujemo i u spremnosti da budemo aktivni dio svijeta razvoja softvera.
Uz zajednicu, lakše je i motivaciju održavati, što je ključno ako želimo dugoročno uspjeti u ovom zanimanju. Jer posao developera nije samo tehnički – on je i ljudski, i suradnički, i stalno u pokretu.
6. Priprema životopisa i online profila
Nakon što imamo osnovno znanje, vlastite projekte, poznajemo alate i imamo jasnu ideju o smjeru u kojem želimo ići, dolazimo do vrlo konkretne faze – pripreme za tržište rada. Ako želimo znati kako postati developer, ali još više kako se zaposliti kao developer, moramo znati kako se predstaviti poslodavcima.
Jedan od prvih koraka je izrada kvalitetnog životopisa (CV-a). Za developere, CV ne mora biti dug, ali mora biti jasan i usmjeren na vještine i projekte. Evo što bi dobar developerski CV trebao sadržavati:
- Kratku osobnu izjavu (tko smo, što znamo, što tražimo)
- Popis tehnologija i alata koje koristimo
- Link na GitHub, portfelj i/ili osobnu web stranicu
- Opis konkretnih projekata (što smo radili, koje tehnologije koristili, koji je bio naš doprinos)
- Eventualne certifikate, radionice i edukacije
Osim životopisa, iznimno je važno urediti LinkedIn profil, jer mnoge tvrtke i regruteri upravo tamo traže kandidate. Profil bi trebao biti ažuran, profesionalno napisan i sadržavati ključne riječi povezane s poslom developera.
Dobar GitHub profil također može biti velika prednost – pogotovo ako redovito doprinosimo projektima, objavljujemo vlastite repozitorije i jasno dokumentiramo kod.
Ova faza je često presudna – možemo znati sve o tome što radi developer i imati znanje, ali ako to ne znamo pokazati, teško ćemo dobiti priliku. Zato je priprema profesionalnog profila jedan od ključnih koraka kako se zaposliti kao developer.
7. Prijava na poslove, praksa i freelance iskustvo
Sad kad imamo znanje, projekte i profile – vrijeme je da napravimo iskorak prema stvarnom poslu. Ovdje prelazimo iz teorije u praksu. Da bismo zaista odgovorili na pitanje kako postati developer, moramo se početi prijavljivati na oglase, tražiti prilike i prihvaćati izazove.
Evo nekoliko pristupa:
- Prijave za juniorske pozicije – mnoge tvrtke zapošljavaju juniore koji će učiti uz tim.
- Prakse i stažiranja – odlična opcija za ulazak u industriju, čak i ako nisu odmah plaćene.
- Freelance projekti – putem platformi kao što su Upwork, Freelancer, Fiverr ili lokalne grupe, možemo pronaći prve stvarne zadatke.
- Volontiranje ili rad za prijatelje i male biznise – izrada stranice za lokalni kafić, web shop za poznanika i slično – sve to ulazi u portfelj.
U ovoj fazi često učimo najviše o tome što radi developer u svakodnevnom radu. Učimo raditi pod rokovima, komunicirati s klijentima ili timom, popravljati bugove, testirati i isporučiti gotov proizvod.
I najvažnije – ne odustajemo ako nas netko odbije. Odbijenice su normalan dio puta. Mnoge developere nisu zaposlili odmah, ali su u međuvremenu radili, učili i rasli. Upravo to je pravi odgovor na pitanje kako se zaposliti kao developer – biti ustrajan, fleksibilan i otvoren za prilike.
8. Kontinuirano učenje i praćenje trendova
Svijet tehnologije mijenja se iz dana u dan. Ako želimo ozbiljno shvatiti kako postati developer i kako se dugoročno održati u toj ulozi, moramo prihvatiti činjenicu da je učenje stalni proces. Posao developera nije nešto što jednom naučimo i tu završava – upravo suprotno, to je profesija u kojoj se nikada ne prestajemo usavršavati.
Kao developeri, trebamo pratiti nove tehnologije, frameworke, alate i metodologije rada. Danas je popularan React, sutra možda Svelte. Danas svi koriste REST API-je, a sutra će možda GraphQL postati industrijski standard. Ako znamo što radi developer danas, ne znači da će to vrijediti i za godinu dana.
Evo nekoliko načina kako ostati u tijeku:
- Pratiti tehnološke portale i blogove (npr. Medium, Dev.to, Hacker News)
- Pretplatiti se na YouTube kanale i newslettere vezane uz programiranje
- Sudjelovati u online tečajevima i certifikacijama (npr. Udemy, Coursera, freeCodeCamp)
- Istraživati novu dokumentaciju čim izađe nova verzija nekog alata ili jezika
- Razgovarati s kolegama developerima, dijeliti znanje i iskustva
Stalnim učenjem dokazujemo da smo ozbiljni u svom razvoju. To je jedna od najboljih potvrda da znamo kako postati developer i ostati konkurentan na tržištu rada.
Ako želimo stvarno razumjeti kako se zaposliti kao developer – ne samo jednom, već i zadržati i razvijati karijeru – moramo ugraditi znatiželju i želju za učenjem u svoju svakodnevicu.
9. Razvijanje “soft skills” vještina
Kada razmišljamo o tome kako postati developer, često se fokusiramo isključivo na tehničke vještine – kodiranje, alati, projekti. Međutim, jedna od najpodcjenjenijih, a nevjerojatno važnih komponenti uspješnog developera su takozvane “soft skills” – komunikacija, organizacija, samostalnost i timski rad.
Bez obzira na to gdje radimo, posao developera u velikoj mjeri uključuje suradnju s drugima – bilo s drugim developerima, dizajnerima, project managerima ili klijentima. Razumjeti što netko želi, postavljati prava pitanja, objasniti tehničke pojmove jednostavnim jezikom – sve su to vještine koje prave razliku.
Neki od ključnih soft skillsa za developere:
- Komunikacija – jasno izražavanje, aktivno slušanje, sposobnost da objašnjavamo tehničke stvari netehničkim ljudima
- Organizacija vremena – upravljanje taskovima, poštivanje rokova, samostalno planiranje rada
- Rješavanje problema – analitičko razmišljanje, prilagodljivost i sposobnost pronalaska rješenja pod pritiskom
- Timski rad – spremnost na suradnju, davanje i primanje feedbacka, podrška kolegama
- Samopouzdanje i emocionalna inteligencija – znati stati iza vlastitog rada, ali i prihvatiti kritiku konstruktivno
Zato, kada nas zanima kako se zaposliti kao developer, trebamo se zapitati i kako se ponašati kao developer koji zna raditi u timu, koji zna rješavati probleme i koji doprinosi kulturi tvrtke. Poslodavci ne traže samo “ljude koji znaju kodirati” – traže osobe koje znaju raditi s ljudima.
Razvijanjem ovih vještina povećavamo šansu da ne samo dobijemo prvi posao developera, već i da napredujemo, budemo prepoznati, i dugoročno gradimo uspješnu karijeru.
Put do toga kako postati developer nije uvijek jednostavan, ali je u današnje vrijeme dostupniji nego ikad prije. Imamo pristup znanju, alatima i zajednici – i ono najvažnije, imamo mogućnost da učimo vlastitim tempom, na način koji nama odgovara.
Kada se pitamo kako naučiti programirati, važno je znati da ne postoji savršen trenutak ni savršen vodič – ali postoji jasna struktura i niz koraka koje možemo pratiti. Upravo kroz te korake – od osnova programiranja, preko izrade projekata i portfelja, do učenja alata i aktivnog sudjelovanja u zajednici – otkrivamo kako postati developer i što sve taj put nosi sa sobom.
Posao developera je više od posla – to je način razmišljanja, rješavanja problema i stalnog učenja. Ako želimo znati kako se zaposliti kao developer, moramo biti spremni na izazove, ali i na osobni rast. Moramo znati što radi developer u praksi, kako izgleda svakodnevni rad, i što ga čini uspješnim – i kao stručnjaka i kao osobu.
Na kraju, važno je zapamtiti – nije bitno odakle krećemo, već koliko smo spremni učiti, istraživati i ustrajati. Ako se svaki dan pomaknemo barem jedan korak naprijed, pitanje kako postati developer s vremenom prerasta u izjavu: postajem developer.
